亚马逊将裁员约1.8万人，社交媒体巨头meta将裁员约1.1万人，谷歌宣布计划裁员1.2万人……连日来，“裁员潮”席卷美国大型科技公司. 随着越来越多的员工手里提着纸箱走出公司，他们的下一站也成为了社会各界关注的新问题。
“裁员潮”持续蔓延，硅谷员工：恐慌！
“人们很恐慌！” 在硅谷工作多年的王总向香香描述了当地的氛围。 一段时间以来，美国的科技产业中心遭遇寒潮，企业不断宣布裁员。
谷歌宣布裁员约 12,000 人
北京时间1月20日，市值超1万亿美元（约合人民币8.6万亿元）的谷歌宣布裁员约1.2万人，约占全球员工总数的6%。 谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 向员工发送了一封电子邮件，宣布了裁员和补偿措施的细节。
在信中，Sundar Pichai 表示他对导致裁员的决定负“全部责任”，并说：“我有一些坏消息要告诉你。我们已决定裁员约 12,000 人。”
据彭博社2月3日报道，谷歌加州总部和纽约的部分员工本周举行了抗议活动，呼吁关注分包工人的劳动条件，声援最近被解雇的数千名同事。
微软：3月底前将裁员10000人
微软近日宣布，将在3月底前裁员10000人，约占员工总数的5%。
据媒体分析，微软此次裁员可能会影响多名工程师职位，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发。
亚马逊：裁员将影响18000多名员工
1 月初，亚马逊还宣布了公司历史上最大规模的裁员计划。 亚马逊 CEO Andy Jassy 表示，裁员将影响 18,000 多名员工，主要集中在其人力资源、门店部门、体验和技术 (PXT) 团队。
对此，Andy Jassy 表示，“亚马逊过去经历过不确定和困难的经济，我们将继续这样做。这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会。”
美国亚马逊当地时间2日发布的最新财报显示，该公司2022年的净销售额增长率将创历史新低，净亏损27亿美元。
苹果零售渠道开始裁员
北京时间1月22日下午，据报道，多位知情人士表示，苹果公司已经开始裁减苹果商店（Apple Store）以外零售渠道的部分非季节性员工。 消息人士称，一些在百思买等门店工作的 Apple 零售渠道员工已收到裁员通知和他们的权利。
PayPal：未来几周计划裁员约2000人
还没等人们从震惊中走出来，电子支付巨头贝宝就在1月底宣布，将在全球范围内裁掉约2000名全职员工，约占其员工总数的7%。 裁员将在未来几周内进行，一些组织受到的影响比其他组织更大。
Facebook母公司meta：裁员约1.1万人
2022年11月9日，美国社交网络Facebook的母公司meta宣布裁员11000人。 meta创始人扎克伯格：我对这个决定负全部责任。
一位目睹了2022年11月硅谷大规模裁员的meta员工表示，“心理冲击特别强烈谷歌裁员当天，是我第一次真正体验到经济衰退和裁员。”
自 2022 年以来，美国科技行业已裁员超过 100,000 人
据美国媒体报道，以meta公司数万人的大规模裁员为代表，2022年以来，科技行业裁员人数已超过10万人。
当地时间2022年11月9日，人们在美国加州门洛帕克的meta总部拍照。 公司当天表示将裁员1.1万人。中新社记者 刘关关 摄
据彭博社报道，美国再就业公司Challenger, Gray & Christmas 2月2日发布的报告显示，今年1月，美国企业报告的裁员人数创2020年以来新高，其中科技行业占比高达为 41%。
报告公布的数据显示，1月份，美国企业裁员102943人，较2022年12月增加一倍多，较2022年1月增长440%，科技行业裁员尤为严重。 2022年11月以来，美国多家科技公司宣布裁员110793人。
“裁员潮”波及金融、传媒等行业
在科技公司加紧裁员的同时，金融业和传媒娱乐业的公司也加入了裁员名单，其中就包括最近宣布裁员的迪士尼。
事实上，对于像迪士尼这样需要依靠大量投资来转型和抢占在线流媒体内容市场的公司来说，这是一个非常不利的阶段，因为他们的竞争对手是像苹果和亚马逊这样拥有大量现金的巨头。 如果您不仔细计划，过渡成本可能会变得非常昂贵。
现在很多分析人士认为，裁员潮还没有结束，可能会有更多的公司、更多的行业受到影响。
大规模裁员并非偶然
业内人士指出，美国高科技企业联手裁员并非偶然。 究其原因，既有外部环境的多重不利因素谷歌裁员当天，也有对企业发展前景的严重误判。
外部环境恶化
业内人士指出，美国高科技企业的裁员潮，有内因也有外因。 经济形势不佳、能源价格上涨、美元大幅升值、政府政策“反弹”，都是导致大规模裁员的外部原因。
许多严重依赖广告收入的科技公司因消费者需求和广告减少的经济衰退预期而受到重创。 不断上涨的能源成本和美元汇率的波动也让不少企业心寒。
英特尔首席执行官帕特·基辛格近日表示，由于能源成本高企，以及俄罗斯和乌克兰冲突对欧洲经济造成的冲击，英特尔下调了全年销售预期。 “进入明年，我们仍然面临经济逆风。”
“Alphabet”公司首席财务官Ruth Porat坦言，美元升值的影响将在10月至12月进一步扩大。 微软还表示，由于美元升值导致的盈利下滑将在10月至12月持续。
此外，美国政府无端动用行政手段制裁商业企业，试图阻挠高科技企业之间正常的国际商业合作，也给美国企业带来了深远而持续的负面影响。
内部决策失误
有分析指出，导致美国企业裁员的内部因素也不容忽视。 一些高科技公司，特别是互联网公司，高估了新冠疫情带来的业绩和股价增长，招聘的员工超过了实际需要。
“元”公司CEO马克·扎克伯格的“自白”很有代表性。 “在大流行开始时，世界迅速转向在线，电子商务收入大幅增长。 许多人预测，这将是一种永久性的加速，即使在大流行结束后也会继续。 我也是这么想的，所以我决定大幅增加投资。 不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。 电子商务恢复了之前的趋势，宏观经济下行，竞争加剧，广告业务收入远低于预期，”他说。 这是错误的，我要为此负责。”
“火车头”光环不复存在，美国经济会步入衰退吗？
如今多家科技公司员工大规模缩减，是否意味着历经多年强势扩张的科技行业面临衰退？
“当前，科技企业的生存环境发生了翻天覆地的变化，无限扩张也受到制约。新形势下，如何突破新技术、如何拓展新市场成为新课题。” 不过，在陈凤英看来，“这并不意味着科技行业要走向衰退，而是科技创新已经到了瓶颈阶段，必须要有突破。”
作为美国经济多年来最强劲的“火车头”，旧金山湾区科技公司发起的这波裁员潮是否也预示着美国经济陷入衰退？
据 CNBC（美国消费者新闻和商业频道）报道，经济学家认为，虽然这些裁员是突然的，对受影响的人来说无疑是破坏性的，但这并不是预示着经济衰退的裁员潮。
ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nera Richardson) 表示，预示衰退即将来临的一个更重要指标是临时工雇用的减少和裁员的增加，尤其是在制造业。
内拉·理查森 (Nella Richardson) 表示，到 2022 年底，一项衡量工厂活动的美国指数将出现自 2020 年以来的首次收缩，“制造业通常是经济衰退的起点”。
中新社综合中国新闻网（谢一观）、央视新闻客户端、环球网、海外网、证券时报、第一财经等。
