亚马逊史上最大裁员潮来了！
亚马逊计划裁员的消息酝酿了一段时间。当时传出计划裁员10000+人。
不过根据刚刚发布的消息，这个数字将会翻倍，从1w增加到2w，约占公司总员工的“6%”。
不惊讶，不意外。
据 IDG 子公司 Computerworld 称，亚马逊计划在未来几个月内在全公司范围内裁员 20,000 人，其中包括“运营中心员工、技术人员和企业高管”。
消息人士称，此次裁员涉及亚马逊“Level 1-Level 7”的员工，中高层也不例外。
亚马逊经理被告知要审查员工绩效，以便亚马逊可以开始裁员约 20,000 人。
消息一出，一片哀悼。
不少员工表示，公司内部存在一种“可怕的危机感”：
没有提到裁员的具体部门或地点，裁员是在整个公司范围内进行的，我们被告知这是由于大流行期间过度招聘以及由于公司财务状况一直处于下降趋势而需要削减成本。
linkedIn 工作场所的许多前亚马逊员工都发帖称他们被解雇了。曾在 Alexa 团队工作的数据分析师余忠表示，公司给了自己“60 天”的时间来寻找下一个报价。
本月早些时候，《纽约时报》报道称，亚马逊将裁员约 10,000 名公司员工，主要影响零售和人力资源部门的员工，以及 Alexa 团队的员工。
在 11 月 17 日的一份报告中，亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 证实了裁员，但没有透露裁员人数。
他还表示，亚马逊已向为公司员工设计技术的人员体验和技术团队成员提供自愿买断。
Jassy 在留言中写道：
我们的年度规划过程将延续到新的一年，这意味着随着领导者继续做出调整，将会有更多的失业。这些决定将在 2023 年初与受影响的员工和组织共享，该公司表示裁员将发生在设备和书籍业务中，并将向人员、体验和技术 (PXT) 组织的部分员工提供自愿裁员方案.
与此同时，消息人士证实，该公司机器人团队的员工已被解雇。
新兵太多，钱太少
亚马逊史上最大规模裁员潮，原因何在？
有网友指出，在疫情之前，亚马逊只有80万员工，但到2021年12月31日，这个数字已经达到160万。
而纵观亚马逊这两年的表现，几乎是与招聘弧线相反。据彭博社报道，亚马逊的市值已从 6 月 21 日的 1.8 万亿跌至 8790 亿元。
根据同花顺财经提供的数据，亚马逊2022Q3财报显示，本财年累计净利润为-30.00亿美元，同比增长-115.76%，已经处于负利润阶段维持生计。
Jassy 周三在纽约时报 DealBook 会议上接受采访时详细阐述了裁员问题，他说：“我们只是觉得我们需要削减成本。”
亚马逊的零售业务在大流行初期迅速增长，这迫使我们当时做出决定，以比我们想象的更快的速度进行更多投资和建设基础设施。
“我们知道我们可能建设过度了亚马逊裁员达2万人，”Jassy 说。
尽管明年企业 IT 支出预计仍将增长，但这一预测不足以减轻科技巨头的担忧，尤其是那些拥有大型消费零售业务的巨头。
由于利率上升、燃料成本高、供应链问题和个人 PC 销量下降，许多科技巨头在过去几个月宣布裁员。
在亚马逊，即使是其最赚钱的业务和云服务部门亚马逊网络服务 (AWS)，自本财年开始以来也显示出增长放缓的迹象亚马逊裁员达2万人，本财年结束的季度收入同比增长 27.5%。年与前两年相比。与前几个季度相比，9月份同比分别增长33%和36.5%。
在与分析师举行的第三季度财报电话会议上，亚马逊首席财务官布莱恩奥尔萨夫斯基将经济放缓归因于宏观经济状况，迫使亚马逊客户在短期内削减开支以节省资金。
随着亚马逊加入裁员大军，网友们在亚马逊的推特上晒出了2022年各大工厂裁员的统计图表。
大厂下岗职工怎么办，将是摆在人们面前的一道难题。
参考：
