风暴还未过去，硅谷巨头又将迎来新一轮裁员潮。
据外媒报道，亚马逊计划在未来几个月内启动新一轮裁员，涉及2万名员工。 与此前传闻不同，亚马逊本轮裁员将采取不分等级、不分部门的原则，涉及所有基层、中层乃至高层员工。 预计所有技术、营销和分销部门都将幸免。
如果上述传闻属实，亚马逊本轮裁员幅度将高达6%。 此前，亚马逊已经进行了多轮裁员，裁掉了很多业务。 今年第二季度，亚马逊裁掉了约9万名仓库员工，随后在11月初完成了技术、设备、零售和人力资源部门的一轮裁员，涉及近万名员工。
经计算，今年亚马逊有超过10万名员工失业。 更让人担忧的是亚马逊计划裁员万人，裁员不知道什么时候才能彻底结束。 上个月，亚马逊设备和服务部门负责人戴夫林普也在社交媒体上承认，该公司正在“整合一些团队，这决定了我们不再需要某些员工”。
虽然此轮裁员号称不分等级、分部门裁员，但据推测，一些亏损严重、发展前景不明朗的部门将成为重灾区。 其中，Luna云游戏业务、Alexa智能音箱业务和Robotics业务的前景最为堪忧。
早在11月初，亚马逊内部就传出将大规模裁撤Alexa业务团队的消息。 据公开资料显示，目前业务团队规模超过1万人，过去几年年均经营亏损超过50亿美元。
财报数据还显示，仅今年第一季度，包括Alexa、Echo和流媒体平台Prime Video在内的亚马逊全球数字部门的运营亏损就高达30亿美元。 据《华尔街日报》报道，这些损失中的绝大部分来自 Alexa。
至于深受创始人贝索斯青睐并多年来投入巨资的Robotics业务和Luna业务，发展也不尽如人意。 值得一提的是，老对手谷歌前不久也砍掉了云游戏业务Stadia，可见市场环境正在恶化。 业绩比谷歌还差的亚马逊，肯定不能继续为这些烧钱的企业提供弹药。
更令人担忧的是，除了裁员，亚马逊的招聘还在持续冻结。 互联网巨头何时能走出困境，谁也不敢下定论。 毕竟，即使是亚马逊最基础的电子商务业务，现在也面临着巨大的挑战。
在不久前结束的美国“黑色星期五”购物节中，沃尔玛成为搜索量最大的购物网站，亚马逊从第一位跌至第四位。 另有数据显示亚马逊计划裁员万人，与今年7月的Prime会员日相比，亚马逊今年“黑色星期五”的总收入下降了近40%，业绩可以说远低于预期。
寒冬来临，亚马逊需要储备更多弹药，裁员无可厚非。 但对于广大一线员工来说，这是最艰难的时刻。
