极目新闻记者 胡丽
据《商业内幕》和《今日加拿大》报道，Facebook 前高管大卫·马库斯表示，科技公司将“专注于生产力，用更少的钱做更多的事情”，员工仍然可以抱怨厕纸质量差。 好时光结束了。
大卫·马库斯（来源：路透社）
11月16日，推特新东家马斯克向推特全体员工发送邮件称，他们要么接受长期高强度的工作来打造新的“硬核”推特，要么接受三个月的遣散费。 离开公司的费用。
同一天，马库斯透露，曾有员工在全体员工大会上抱怨公司卫生纸质量差。 他说：“我认为很多员工都可以面对一家大型科技公司的 CEO 抱怨卫生纸的质量。时代结束了。”
（David Marcus个人社交平台截图）
美媒分析，无论是马库斯的话，还是马斯克的邮件，都反映出一些科技高管越来越觉得员工变得懒惰，只想享受职场特权。
例如，在谷歌9月份的一次全体会议上，一名员工质问CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)说：“谷歌在新冠疫情后利润创下历史新高的情况下，为什么要削减员工的差旅预算。”
同样，据《纽约邮报》报道，在 6 月 30 日的 meta 全公司会议上，一名员工询问首席执行官扎克伯格，明年是否会继续为应对 COVID-19 大流行而延长假期。 . 但在这两次会面中推特员工自带卫生纸，皮查伊和扎克伯格都提到了他们公司面临的艰难经济环境以及提高所有员工生产力的必要性。
马库斯同意科技行业正在经历一段艰难时期推特员工自带卫生纸，并补充说他相信新公司将“专注于生产力和事半功倍”，而不是增加员工人数。 据悉，该言论是在1000多名推特员工辞职后的第二天发表的。
