11月23日，一段疑似公职人员掌掴市民的视频在网上流传，引发关注。
11月23日晚，江苏省昆山市自然资源和规划局通报，近日，该局不动产登记中心窗口工作人员与办事员发生纠纷，引发网络关注。经核实，该工作人员因缺乏耐心、沟通不畅，因情绪激动与工作人员发生肢体冲突。目前，他已受到严厉批评教育工作人员扇市民耳光 打人者被停职，并被停职，今后将根据调查结果进一步处理。
报道将打耳光的行为描述得非常含蓄工作人员扇市民耳光 打人者被停职，并将其定性为“争执”和“肢体冲突”，似乎是双方的打斗行为。不过，视频显示，在事发的办公室窗口，一名男性工作人员先拿起一件纸质物品，拍在一名正在办事的男性市民面前。争议。随后，该工作人员对市民大声掌掴。按照视频呈现的内容，该局所谓的“肢体冲突”应该是响亮的耳光，但单方面的行为怎么会扩大到肢体冲突呢？
能打出这么霸道一巴掌的工作人员，底气应该很大吧。该局一名工作人员此前回应新京报称，行凶者是某“公益岗位”的临时外聘人员。
但就算是外聘，也应该是经过多方考核录取的，而且还必须代表局里的形象。
我们认为这只是一个偶然事件，不应该是双方的本意，也不能因为这件事情就否定本单位的团体。但这巴掌打的是什么？这个问题应该认真反思。
