近日，在山东省政府新闻办召开的新闻发布会上，山东省人力资源和社会保障厅副厅长周春燕就事业单位专业技术人员比较关心的问题做了两点说明:
一是适用范围。 事业单位专业技术人员创新创业的适用范围主要是高校和科研院所的专业技术人员。 符合不同创新创业方式要求的高校、科研院所以外的事业单位专业技术人员，也可按程序向本单位提出申请。
二是创业主题是创新。 创新创业活动要围绕创新主题，所涉及的创业也是与创新相关的创业。 因此，愿意创新创业的人，尤其是想离职创业的人，一定要带着自己的科研项目和成果，创办科技型企业或到企业进行创新。工作。
山东有1735名事业单位技术人员开展创新创业工作
2018年，山东省出台了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》鲁人社规[2018]1号山东创业办厂，其中包含支持和鼓励创新创业的一揽子政策。事业单位专业技术人员创业礼品袋备受关注。
周春燕说，据不完全统计，截至今年6月底，山东省共有1735名事业单位专业技术人员以不同形式开展创新创业工作。 其中，在企业兼职658人，参与项目合作601人，兼职创新310人，在职创业108人，离职创业58人。
事业单位是丰富专业技术人才的场所。 在发布的《山东省科技型企业培育三年行动计划（2019-2021年）》中，也明确支持和鼓励事业单位技术人员创办科技型企业。 规定的基本工资随工龄连续计算。
周春燕表示，下一步，山东省人力资源和社会保障厅将按照“三年行动计划”的部署要求，会同有关部门加强研究，重点抓好专业技术人才。高校、科研院所和事业单位，完善创新创业工作。 职称评审、岗位晋升、成果转化、收入分配等激励政策进一步释放政策红利，服务企业发展。
政策审查
鼓励创业，不止山东！
《民生周刊》记者注意到山东创业办厂，早在2017年3月，人力资源和社会保障部就印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，鼓励职业发展事业单位的大学和研究机构。 技术人员离岗创业，基本待遇和编制保留三年。
人力资源和社会保障部发布指导意见后，沉阳市出台了相关实施细则：
鼓励高等学校、科研院所等单位的科研人员离岗创业，建立健全科研人员双向流动机制，将试用期满和超过距规定退休年龄3年 各类事业单位在职人员可在3年内申请离岗创业。 支持高层次人才和团队创业，对符合条件的人才和团队给予10万元至20万元支持。 以团队形式申报的资助金额增加50%，最高不超过20万元。
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