近期河南离岗创业，事业单位改革的消息牵动着很多人的心，那么这次事业单位改革究竟有哪些方面让人着急呢？今天要讲的改革，完全是事业单位职工的一大福利！因为这次改革是针对专业技术人员带薪离岗的，其实早在2017年3月22日，我国有关部门就已经发文表示对事业单位专业技术人员的支持和鼓励。创新创业。
那么专业技术人员创新创业的具体规定是怎样的呢？根据相关部门的具体政策规定，我们可以知道河南离岗创业，高校和科研院所的专业技术人员离岗创业期间，可以保留3年以内的人事关系，保留基本待遇。离岗创新创业。这为事业单位专业技术人才的未来发展打开了大门。毕竟，很多人有能力，却不能因为各种原因轻易离职。
现在等于给了这些专业技术人员创新创业的机会。今后，将鼓励和引导事业单位专业技术人员带薪离岗，深入贫困县、乡、村助力脱贫攻坚！事业单位专业技术人员赴贫困地区挂职、参与项目合作、在职开办企业，以及兼职或离岗创业的，可留用其原工资、福利和医疗待遇不变，并规定所获得的合法福利不占原单位工资总额！
也就是说，离岗创业的，发的是原单位的工资，离岗后干得好，收入高的，也不会少发或不发工资。鼓励休假创业，既是员工的福利，也是社会发展的需要。为了防止出现空吃率的情况，特制定四大管理办法！
1、离岗创业期间的工资和待遇与在职期间相同；
2、创业期间继续参加原单位的考核、培训、考核、奖励等；
3、离职创业期间，保险享受与在职期间同等待遇；
