新京报讯（记者 吴业流）9月28日，人力资源和社会保障部召开《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》网络新闻发布会。据介绍国家职业分类大典净增158个新职业，与2015年版相比，本次改版新增158个职业，8个类别保持不变，并增加了数字技术工程技术员这一特殊类别。
调整后国家职业分类大典净增158个新职业，2022年大典的职业数量达到了1639个。其中，专业技术人员类别新增密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融技术人员等29个职业。此次专业技术人员类别新增职业主要集中在数字技术领域，新增数字技术工程技术人员类别下的数字技术职业有13个。同时，对两大类、30个中类、100多个小类的名称和定义进行了一些调整，调整了700多个职业的信息描述。
近年来，我国新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷，职业变革加速，新职业、新工种涌现。全国职业分类大典第二次修订将于2021年4月启动。修订工作经历了组织准备、征求意见、专家论证、征求意见、批准发布五个阶段，体现了务实、创新的特点。 ，覆盖面广，效率高。
下一步，人力资源和社会保障部将广泛宣传推广新版颁奖典礼，让公众充分了解颁奖典礼的内容，更好地发挥促进产业发展、促进就业的作用。创业，指导人才培养；制定或修订相关国家职业标准，编制培训教材和题库，引导企业和有关机构大力开展职业培训、人才评价等工作，提高从业人员的技术技能；持续发布新的职业信息，动态调整仪式中职业相关信息，积极探索建立我国职业信息系统，
