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国美回应“1+1”三年战略发展目标:2023年实现较高盈利

   日期:2022-09-29 13:28:47     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:123    
核心提示:为保证公司正常运营,本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。对于本月薪酬发放政策调整,公司已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。公司目前运营正常,公司承诺,本月临时调整只是短期、阶段性应急举措,企业经营一旦好转,公司将第一时间给大家补足薪资,同时兑现离职员工相应补偿。

同时,通过关停低效门店、新开大好店、扩大加盟店等方式,全面优化全国门店网络布局。对于一些不相关或亏损的业务,国美零售的措施是剥离、出售或停止发展,逐步减少对真幸福等高成本业务的投资,减轻公司压力,重点发展核心业务。

值得一提的是,黄光裕还提出了新的“1+1+1”三年战略发展目标:2023年实现更高的盈利能力并达到以往的高水平,2024年达到历史最好水平,并且明显2025年超越历史最好水平。

以下为国美回应原文:

受一系列内外因素影响国美回应欠薪,国美电器确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战,企业转型进程受阻,现金流压力明显。尽最大努力,但高昂的运营成本仍是目前最沉重的负担。为保证公司正常经营,本月公司对薪酬分配进行了一些临时性和紧急性的调整。同时,公司不排除会继续实施裁员计划,进一步降低运营成本。

关于本月工资支付政策的调整,公司已通过人力资源系统和各管理条线与员工进行了充分沟通。我们视每一位国美员工为家人国美回应欠薪,深知每个人都在与公司携手共克时艰。公司对此刻的无奈举动深表歉意,也深深感谢和铭记员工对公司的理解。公司目前运营正常,公司承诺本月临时调整只是短期的、阶段性的应急措施。一旦企业经营好转,公司将尽快补齐大家的工资,同时对离职员工给予相应的补偿。在将来,

公司相信,随着国家政策的有效落实和经济的持续复苏,在公司自身的不断努力和各方的帮助下,一直专注和蛰伏主营业务的国美电器将继续提升自身实力。经营业绩良好,发展良好。

 
标签: 国美 门店 薪酬
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