#女孩申请因未婚被接受#【仅因“未婚”申请被拒相关部门：已要求违规单位整改】#公司招聘因女性未婚被拒要求整改#某市民应聘某物业公司职位女子因未婚应聘被拒，招聘人员询问她的婚姻状况，她回答“未婚”后，对方以“不合适”为由拒绝了。 是否存在招聘歧视？ 日前女子因未婚应聘被拒，市民刘女士通过武汉市留言板反映了此事。 江汉区相关部门回复称，该单位招聘工作存在违规行为，已要求整改。
刘女士反映，她通过手机上的求职软件应聘武汉泛海物业管理有限公司的职位，没想到却遇到了麻烦。 刘女士提供的截图显示，当天中午，她通过软件找到了“武汉泛海物业”，并与一名“行政人员”职位的刘姓工作人员取得了联系。
聊天对话框中，刘姓工作人员说道：“方便发一份简历吗？” 刘女士立即将相关材料发送给对方，软件显示“对方已查看您所附的简历”。 事后，刘姓工作人员问刘女士：“方便问一下你结婚了吗？” 刘女士回答“未婚”。 此后，刘女士久久未收到刘姓工作人员的回复。
当天19:00左右，刘女士又给对方发了一条信息：“可以去贵公司面试吗？” 刘女士认为，武汉泛海物业管理有限公司此举涉及招聘歧视。
接到刘女士反映的问题后，江汉区劳动监察大队对此事进行了调查。 该单位回复称，经劳动监察员调查，已责令整改该单位招聘中的一系列违规行为。 对于此事，该单位负责人表示，已对招聘方进行了严肃批评，并表示以后不会再出现类似问题。 （长江日报；测试版）
