Twitter 员工透露，该公司已开始裁员，因为 Elon Musk 和他在 Twitter 的过渡团队已经编制了一份裁员名单。
一些经理或中层高管似乎受到了提前裁员的影响，Twitter 的大多数 C 级高管也受到了影响，而更多的普通员工和工程师几乎不知道马斯克的裁员计划。
此前有报道称，马斯克在接手 Twitter 后几乎立即开始对员工绩效进行排名，结果他和他的团队在本周末基本敲定了裁员。
据内部通讯称，Twitter 高管已指示部分员工轮班工作 7 天、12 小时，以应对迫在眉睫的裁员危机。
一些员工担心，如果他们不能在 11 月初完成工作，他们在 Twitter 的职业生涯可能会结束。
在恐惧和不信任的气氛中，许多 Twitter 员工已经停止在内部系统中就工作场所问题相互交流。
“这里出奇地安静马斯克或对推特裁员，”一名员工说。另一位员工表示，自马斯克上任以来，Twitter 员工所经历的沉默是不可接受的。
除了人力资源部通过 Slack 发布的关于最早从 11 月 4 日开始支付既得股票的简短信息外，该公司还没有与员工进行任何直接沟通，不仅是马斯克，还有公司作为执行领导层。任何人的立场。员工只能从马斯克的推文和几乎连续不断的媒体报道中得知 Twitter 的任何变化或计划。
公司的例行员工会议定于明天举行。自从马斯克在周四接管公司以来，一直没有将其从日程中删除，但员工告诉媒体，他们对会议没有信心，他们认为会议可能会被马斯克取消。
尽管马斯克仍有望在 Twitter 内部进行大规模裁员，但马斯克迄今为止只解雇了几个人，其中包括 Twitter 总经理尼克·考德威尔 (Nick Caldwell)。两名员工告诉美国有线电视新闻网马斯克或对推特裁员，考德威尔目前不在公司，正在家里处理妻子的突然去世。
另一位被解雇的高管是消费和收入产品总经理杰伊沙利文。消息人士称，两人都是在不到一年前帕拉格·阿格拉瓦尔 (Parag Agrawal) 短暂担任 CEO 期间晋升的，并于周五被马斯克解雇。
考德威尔拒绝置评。沙利文和推特均未回应置评请求。
公司员工说，周日晚些时候，至少有两名产品和工程部门的中层管理人员在没有收到遣散费的情况下被解雇。其中一位知情人士说，两人都对马斯克及其收购发表了负面评论和推文。
工人们认为，还有更多人以这种方式被悄悄解雇，无论是个人还是在非工作时间，但其他人尚未从员工名册中删除。
Dalana Brand 在阿格拉瓦的领导下也被提升为 Twitter 的首席人力资源和多元化官，她在周二早上表示，她已于周五从公司辞职。她写道：“我很感激有机会与世界上一些最聪明、最热情、最敬业的人一起工作。”
Twitter 的首席客户官 Sarah Personette 周二早些时候在 Twitter 上发表了类似的声明。一名员工表示，唯一离职的高管似乎是 Twitter 的首席营销官 Leslie Berland。贝兰当天晚些时候离开了公司。
马斯克对管理人员的裁员与其他员工在内部看到的情况一致。员工告诉媒体，一些经理被排除在内部沟通之外，也没有加入新团队。
这也符合马斯克的公开言论。周日，在回答 Twitter 上的一个问题时，“现在 Twitter 最令人困惑的事情是什么？” 马斯克回答说：“似乎有 10 个人在为每个编码的人‘管理’。”
两名员工表示，马斯克本周来到 Twitter 的纽约总部，并关闭了整个楼层与他的过渡团队合作。据说他还将与广告商会面。
本文来自“新浪科技”
