富士康怎么了？该公司对情况进行了更新
第一财经10月30日18:14
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据富士康员工介绍，上午，来自河南多地的“接驳车”已在指定地点停靠，接载在郑州富士康工作的当地本地人回家。
从昨天（10月29日）开始，河南多地政府纷纷向郑州当地的富士康员工发信，今天有富士康的后续回应。
今日（10月30日）下午，《郑州发布》连续发两条消息，宣布“富士康已连续向员工发出三份关爱通知：自愿离开和留下，做好防护，附上地方和回家的电话号码。” “全力以赴，确保富士康员工顺利安全返回。”
在30日下午6点的最新声明中，富士康对第一财经记者表示，关爱员工是集团经营的第一原则。目前，在当地政府的指导下，集团郑州园区继续落实防疫措施，实行闭环管理，点对点通勤，每日核酸抗原筛查，为员工免费提供三餐，增加24小时关怀热线和志愿服务。等员工关爱措施，持续为员工提供最新的防疫信息和宣传。
富士康表示，郑州园区正在配合政府防疫，目前的情况已经逐渐得到控制。集团亦会协调其他工厂的产能备份，以减少可能造成的影响。
富士康怎么了？
10月29日，第一财经发表《河南多地致信郑州当地富士康员工》、《当地政府已向郑州富士康派出工作组》等报道。今天（10月30日）下午，富士康已向何先生介绍了郑州工厂的情况，并表示将尽一切可能确保富士康员工顺利安全返回。”
“对于园区内的同仁，集团将全力保障员工在防疫安全生产标准下的安全生产和健康保健；对于政府管理的爱心观察区的员工，集团也会做到尽量与当地政府持续协调，为员工提供必要的物资供应和生活保障；目前园区内相关物资供应充足郑州富士康开展员工返乡意愿登记，待疫情逐步稳定后，堂食等正常措施将恢复此前因防疫停工，提高员工生活便利度和满意度；对于部分愿意返乡的员工，园区已与政府合作，从即日起组织人员和车辆为员工提供点对点的有序返程服务。”富士康在最新声明中表示。
在《郑州发布》的第一个通知中，显示富士康内网先后发布了三份通知，对自愿留在公司厂区和想回国的员工做出保障安排。港区政府和公司将共同保障大家的正常生产生活秩序，保障大家的健康安全、合法权益、工资，改善大家的生活工作环境。”“郑州空港片区管委会、富士康将统一组织人员和车辆，为大家服务。”“与口岸政府协商后，政府将从今天下午开始派出大巴，将返程人员点对点送达目的地。”
第二份通知进一步宣称，“本轮疫情传播速度快，但病毒载量低。截至目前，富士康工厂未发生严重感染，疫情总体可控。”
早在两周前，富士康郑州科技园就开始加强疫情防控措施。
富士康郑州科技园曾于10月18日晚20时14分发布公告，调整二线闸口管控和核酸检测时间，称当晚21时起，员工/厂商将只开放一个权限区域，每天早上4:00可以正常通勤到晚上9:00和晚上16:00到21:00，其他时间段控制。核酸检测时间也分为白班和晚班。白班从早上7:00到10:00，夜班从19:00到22:00。
10月19日，园区进一步发布公告称，为配合政府防疫措施，餐厅已取消堂食。10月19日15:00起，郑州综保区全体员工返回酒店用餐，郑州园区各事业群员工正常值班。公司免费提供一日三餐。
不仅如此，在这份通知中，富士康对员工的行为做出了非常详细的规定，要求员工“简化个人出行、宿舍（居住）、停车两点一线郑州富士康开展员工返乡意愿登记，减少不必要的出行轨迹，进厂区”提供核酸阴性证明后24小时可进入二线大门。” 在园区工作时，需要全程佩戴N95口罩。严禁在厂区和道路上摘下口罩。进入宿舍后才能摘下口罩。“在工作站工作时每隔一小时进行一次快速手部消毒，如厕和饮水前后洗手，并进行手部消毒。使用后，口罩、手套、消毒湿巾等。应扔进医疗垃圾垃圾桶（黄桶），工作结束后，用75%酒精消毒湿巾对工作站的招牌、传送带、台面、托盘工具、座椅等进行擦拭消毒。有人指出，“绝不允许带病工作”。
在10月21日的公告中，园区特别提醒员工“按时喝中药增强体质，及时报告症状”。
10月24日，园区发布公告，宣布开通24小时关怀热线。iDPBG事业群和iPEBG事业群（含玻璃集团）有专门的热线电话。此外，还单独设立了24小时心理咨询热线，其中白班3人。人，晚班有2个人。
10月26日，富士康再次发布通知，宣布为缓解园区就医压力，协调在郑州市第一人民医院社会卫生中心开通线上问诊，并提供员工处理发烧和需要药物的流程。发热员工如需用药，可通过网络平台或社区咨询渠道下单，总务部安排志愿者配送。
表示会尊重员工个人意愿办理离职手续
截至记者发稿时，河南省禹州市、长葛市、沁阳市、西华县、庐山县、许昌市魏都区、平顶山市湛河区等河南多地。来自当地富士康的一封信郑州员工表示，准备回乡接当地员工。各地已表示，确需返乡人员需提前报告，并落实“点对点”服务和相应隔离措施。
据富士康员工介绍，上午，来自河南多地的“接驳车”已在指定地点停靠，接载在郑州富士康工作的当地本地人回家。
在富士康郑州港区工作的员工钱山（化名）告诉记者，目前富士康不对返乡人员实施出行限制，但要求需要返乡人员进行登记。
记者获得的一份登记表显示，“（富士康）坚持尊重员工个人意愿的原则。员工如需出国回乡，可请假或办理离职手续。手续办妥后，政府将安排核酸检测。并协调交通，点对点接送大家回家。具体流程请参考员工去环（回老家）流程的通知。登记员工回乡意愿，请认真填写信息，确保信息准确，方便快捷联系。”
10月28日，富士康郑州科技园官方账号发文《致全体同事的一封信》。文中提到：关于将外出员工纳入闭环：员工根据个人意愿从张庄和外出酒店搬回宿舍区，共建防疫郑州综合保税区的安全泡沫。
富士康表示，点对点通勤包括育康南、山顶、华虹、阜新、欣荣、港城、枣园、富航公寓的步行点对点通勤；从育康北、于洪、天成宿舍乘坐穿梭巴士点对点通勤。另外，根据政府疫情防控措施和闭环管理要求，防疫期间，同事想辞职或想离开闭环回老家，必须先到政府集中隔离点进行7天的隔离，并在离港前提供医疗健康证明。回国（母亲、孕妇、残疾人等特殊群体将配合政府办理）。
钱珊说，她所在的生产线是生产手机背壳产品的产品，走来走去的人很多。“一般看胸牌和照片就可以走了。我现在听说的是，三个月内辞职回来可以（补）底薪。”
据她介绍，她所在园区的生产线还没有停产，每天需要对员工进行两次检查。那些表现出异常的人将被转移到一个名为“恒大未来之光”的地方。对于在宿舍隔离的密切接触者，富士康提供包括面包、牛奶等食品在内的食物。
苹果生产线的影响有多大？
作为苹果全球最大的生产基地，疫情对富士康等供应链的影响也影响着苹果手机的销售走势。苹果在中国拥有近 10,000 名直接员工，并在其供应链中拥有数百万工人。
今年 10 月，苹果公布了 2021 年供应链清单。目前全球有190家苹果供应商，仅中国大陆就有50多家供应商，是苹果最大的供应地区。这是苹果销售的旺季。
从产能布局来看，郑州富士康在当地拥有三个工厂，分别是郑州机场工厂、经济开发区工厂、中牟县工厂。郑州工厂也是富士康为苹果生产iPhone的主要制造基地，拥有90多条生产线，约30万工人。IDC数据显示，2019年中国智能手机出口占全球智能手机销量的27%，其中1/4的出口来自河南省，富士康郑州工厂占河南省总贸易额的60%以上。
2022年1月，郑州海关发布信息称，2021年，河南省外贸进出口总值达到8208.1亿元，同比增长22.9%，高于全国进出口总额1.5个百分点。出口增长率。进出口占全省外贸的60%以上。其中，仅手机出口总额就高达2727.2亿元，同比增长17.8%，占全国的28.9%。
10 月 27 日，苹果发布了截至 9 月 24 日的 2022 财年第四季度业绩。财报显示，苹果第四季度营收为 901.46 亿美元，同比增长 8.1%，高于市场889亿美元的预期，创下7-9月当季的纪录；净利润207.1亿美元，同比增长0.83%。
对于富士康目前的情况，截至发稿，苹果尚未做出回应。
