山东省高校毕业生基层成长计划
实施计划
1、文件名称：山东省人力资源和社会保障厅等山东省组织部六部门印发《关于印发山东省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》中国共产党委员会委员。
2、核心内容：实施能力素质培养、岗位培训、职业发展支持、成长环境营造、服务体系建设、后备人才选拔六大具体规划 成长为人才，建设高素质基层人才队伍，为进一步推进乡村振兴、促进基层经济社会发展提供人才支撑。
3.享受人群
大学毕业生
3. 程序
（一）实施能力素质培养计划。实施高校毕业生“三支一扶”能力提升专项培训计划，每年组织不少于5个工作日的脱产培训。
（二）实施岗位培训计划。2019年至2022年，各县（市、区）要统筹县级事业单位岗位，在设立和空缺的前提下，确保每个乡镇每年有2个高校毕业生岗位。招聘计划，“三支一扶”人员服务满2年并通过考核的，通过考核考核方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，服务年限至少5年（含“三支”）分公司和一份支持”）在雇佣合同中约定。“支持”计划的使用寿命）。
（三）实施职业发展支持计划。在乡镇事业单位从事专业技术工作10年以上申请中级职称，从事专业技术工作20年以上申请副高级职称，从事专业技术工作20年以上30年申请高级职称。专业技术人员通过全科医生规范化培训山东创业扶持政策，取得中级职称后在乡镇医疗卫生机构连续工作满10年的山东创业扶持政策，经专业人员考核后，可直接取得基层医疗保健副高级职称。职称审查委员会，仅限于乡镇医疗卫生。代理招聘。
（四）实施成长环境营造计划。2009年以后毕业自愿到我省经济困难县从事困难行业工作且连续任职3年以上（含）的毕业生，由政府或国家学生校长补偿学费贷款。
（五）实施服务体系建设规划。落实相关政策支持，鼓励和支持高校毕业生回乡创业。除享受各项创业扶持政策外，在审核发放创业担保贷款时，根据信用情况取消反担保；对成功创办小微企业的，可简化手续和程序 申请创业担保贷款，对就业能力强、创业项目好的小微企业，可继续提供担保贷款贴息累计创业次数不超过3次。
（六）实施后备人才选拔计划。建立全省基层成长计划后备人才库。2019年至2022年，面向基层工作或创业的高校毕业生，每年选拔1000名基层管理人才、1000名基层专业技术人才、1000名基层创新创业人才. 纳入高校毕业生基层成长计划后备人才库，并按国家要求推荐部分人员纳入国家基层成长计划后备人才库。
