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大学生换工作频繁,有的毕业生一年换工作十几次。企业表示受不了!

   日期:2022-10-11 14:09:54     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:159    
核心提示:今年共有750多万大学生,被称为最难就业季。不过大多数大学生还是要就业,创业的大学生还是占比太少。就拿就业来说,一方面,大量的企业招不到员工,另一方面大学生找不到工作。企业一般都是希望大学生能安安稳稳“打工”,而不是频繁跳槽,大学生在毕业的前三年职场之路确实需要踏实努力。大学生扩招后,造成了每年大量毕业生,但是产业结构却没有调整。大学生就业,一直以来都是个很头疼的问题啊!

今年有超过750万大学生,被称为“就业最艰难的季节”。社会也更加重视大学生的就业。此外,近年来,国家倡导“大众创业、万众创新”,大学生创业比例也显着提高。

但是,大部分大学生仍然需要就业大学生创业微电影,大学生创业的比例仍然太小。而且创业的成功率很低,这个可以忽略不计。

以就业为例。一方面,大量企业招不到人,另一方面,大学生找不到工作。

企业普遍希望大学生能够稳扎稳打地“工作”,而不是频繁换工作。大学生在毕业的前三年确实需要努力工作。

对于大学生来说,找到一份好工作并不容易。网上很多人把一份好工作定义为“五险一金,放假两天,一般不加班或者少加班”。

但是,目前我国的就业主体是大量的中小企业,尤其是生产型企业。这些企业急需的是熟练的生产工人,而不是只懂理论的大学生。有人开玩笑说,“中国应该建更多的技术学校,而不是建那么多大学”。

这也是结构性矛盾。目前大学生创业微电影,不得不说,大学生还是“太多”了。大学生扩招后,每年都产生大量毕业生,但产业结构并未调整。另一个重要的原因是大学里学到的知识与现实脱钩了。

因此,目前的情况是大学生找工作,经常“骑驴找马”。当他们找到下一个家庭时,他们立即离开,许多人甚至辞职。辞职的原因就更离奇了。有的不愿意早起,有的觉得每天上班太累,有的抱怨领导不好。不得不说,很多大学生还是跟随着学校的呆滞,没有及时调整,加入到残酷的职场竞争中。

大学生就业一直是个头疼的问题!

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