《脱口秀5》开播后热度不低，却遭遇了系列综艺的最低收视。其中，有综合N代的衰落规律，也有笑料与节目特点的不匹配。然而，更需要体现的是，以小果文化为主导的脱口秀生态是否已经进入瓶颈期。
新人不会“爆炸”
老年人的“套路”
《脱口秀5》自8月30日开播以来，争议不断。豆瓣上节目最低分只有4.9分《脱口秀大会》李诞不拍灯kid淘汰，现在小幅上涨，刚刚达到5分，高达7.6分和7.@ >9分前几个赛季的分数相比，已经跌落悬崖了。
节目笑声不匹配是《脱口秀5》差评的主要原因。尤其是周迅和那英这两位笑脸带头人，在节目中能明显感受到他们的违和感：他们在评论时，通常只能用“我很喜欢”这样的词来概括；当台上台下台下的观众都被选手们的笑话逗乐了，但周迅和那英却是一头雾水，无法同台共情。节目只能玩“2G上网”来弥补尴尬；周迅在听小璐表演时忘记拍灯，导致参赛选手提前被淘汰；那英还把“脱口秀大会”当成了“中国好声音”的场景，还帮隔壁的大张伟拍了灯光……这些场景构成了节目的“灾难场景”。
不专业的笑领主对选手去留的决定权太大，让观众质疑节目赛制的合理性。与此同时，刚刚演了一个月脱口秀的B站UP主拉红PK线下演出经验丰富的小鹿。赵小蕙在夺冠后突然宣布退役。种种操作让观众质疑节目的“剧本”，强行制造悬念。
杨超越、张杰、于文文等新笑带头人上台后，节目风格略有反转，但观众更想念于谦、罗永浩、杨天真、张雨绮等昔日笑点嘉宾于谦凭借多年的相声创作功底对脱口秀表演的解读能力，无论从理论基础还是舞台经验来看，都非常有说服力。罗永浩可以在选手表演完后给出干巴巴的分析，发表自己的独到见解。比如他对徐智晟“过度利用自己的相貌优势”的评论，就中肯了。
在参赛选手方面，“新人”毛豆、黄阿姨、拉红等，“半新人”杨博、邱睿、张军、佟莫南、豪斯等。尤其是豪斯的脱口秀，让某只股票成功登上热搜，节目播出后第二天股价暴涨5%，引起投资界关注，被称为“第一话”节目。”但这些全新或半新玩家的表现很难形成令人印象深刻的记忆点，不像杨梦根、胡兰、杨力、何广志、徐志升、鸟鸟等新人出现在《脱口秀》前四季，可实现轮番爆场破圈强力。
在本赛季老将们的表现中，杨孟根讲历史梗，胡兰讲投资梗，杨力讲感情梗，给人一种有些套路的感觉。过于扎实的人物设计也让观众觉得缺乏新意，有一种慵懒、敷衍的懈怠感，就像看大盘脱口秀一样，不再是过去那种“杀人狂”的气势。上一季节目中，中国脱口秀《天花板》周启墨与黄曦同台，也能给人一种“与神交锋”的耳目一新的感觉。
美丽
内部同质化
说起脱口秀表演，几乎成了笑果文化的世界。尤其是在网络脱口秀领域，小果文化在全网没有竞争，一枝独秀。虽然李丹经常在自己的节目中吐槽《为什么这家破公司还没有倒闭》《脱口秀大会》李诞不拍灯kid淘汰，在新书里把小果文化称为“新兴行业中的强势但弱势的公司”，但坐在“吐槽大会”上， 《脱口秀》《秀场大会》两大王牌综艺，百位签约演员，6年完成8轮融资，估值超30亿元，笑果文化早已成为脱口秀的巨型航母，稳坐金字塔顶端。
笑果文化形成了强大的虹吸效应，不仅在很多城市吸纳了脱口秀标签，也逐渐蚕食了优质线下单口喜剧标签单立人。单立人至今仍将《脱口秀》称为“单口喜剧”，一直坚守线下演出阵地。但与巨无霸的笑果文化相比，家族式的山里人很难与之抗衡。多年来，丹立人的演员洛克、杨立、小鹿、许志生、杨博、佟莫南等人先后加盟小果，逐渐抽离丹立人的时间，让创始人石老板觉得“像个足球”来自巴西的天才。他们成名后加入了欧洲豪门”。去年，山立人创始人、元老周启墨也离开了。小果文化为他举办了一场盛大的巡回演出。他还在《脱口秀4》中夺冠，实现了周启墨的“希望段子”。一个好家”的目标。
李丹在谈及公司发展战略时曾说过，“我们喜欢这个市场，只有我们自己。没有第二名，没有竞争。”小果文化CEO何小希表示，希望成为脱口秀的“不二之选”，因为只有集中才能获得最好的资源。在笑果文化逐渐垄断了脱口秀的平台渠道、节目IP、人才资源后，脱口秀已经到了“笑果以外的人不能做节目”的地步。
高度集中也不可避免地带来同质化。在这一季的《脱口秀大会》中，观众们明显感受到了选手们对公司的内部干预越来越多。一个是疫情的梗，一个是喝酒的梗，一个是离婚的梗，被反复提及，让观众觉得“又懒又无聊”。本应来自丰富生活的笑话集中在笑果文化大本营，难以提供多元新鲜的视角。之前表现不错的邱锐表示，自己已经从兼职演员转为全职演员，并与小果文化签约。而去年带着医生梗出圈的张钧也在节目中宣布辍学，开始全职做脱口秀。可以预见，他们也将远离那些鲜活的人生经历，笑话会越来越“笑眯眯”。观众也很想念那些骑着共享单车参加开麦，并发起“众筹为单立人开场”的演员们。
