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Wal-Mart认证重要问题点

   日期:2024-03-18 11:02:53     浏览:5    
核心提示:Wal-Mart认证重要问题点1.公司的合法:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否 合法。2.岐视:客人不允许公司在录用及提和升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各
Wal-Mart认证重要问题点

1.公司的合法:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否 合法。
2.岐视:客人不允许公司在录用及提和升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验 厂人员一般会查看的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
3.童工和未成年工:客人对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未 成年工,但需有部门的批文以及有实际行动未成年工的身心健康。
4.工作时间:公司需要按当地的法律法规工人的休息时间,家乐福验厂辅导每周至少休息1天,每周工作不可以 过60个小时。
5.劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不 可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6.惩戒措施:客人不接受公司对员工进行的罚款、打骂等措施,不接受公司有强迫劳动的行为 
7.健康:公司要提供健康的工作场所以及有须的环境措施及相关的许可证件。对职业的员工要有相应的操作证件。
8.:对人员来往以及货物的流通要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体 ,对控管理需要按客人的要求保存记录。

 
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