想来吴中创业的科技人才来这里
这是你的机会
2019年第二批苏州市科技创新创业领军人才
开始报道！
重点支持
机器人与智能制造，
新一代信息技术、新材料
等新兴产业和重点领域
项目最高资助500万元
集中在线处理时间
9月23日至9月30日
对报告感兴趣的人才和团队
请联系我们
我们会为你做
项目申报及相关服务
还
身边有小伙伴有兴趣报道
您也可以向我们推荐
根据吸引人才的方法，我们将
向第三方提供推荐奖励
苏州大学科技园吴中分校招商引才办法：
类别：由第三方推荐入驻并在引进后两年内取得相关资质的科技企业及高端人才项目（高新技术企业或领军人才）
奖励：苏州大学科技园吴中分公司获得的政府载体奖励或补贴的50%，报吴中高新区管理后，由科技园奖励给有贡献的第三方机构。审批委员会或个人。
请联系我们
苏州大学国大科技园吴中分校
地址：苏州市吴中区石湖西路188号万达广场西楼505B室
电话：0512-68562768
联系人：王女士
各镇（街道）、度假区、开发区、高新区、琼龙山风景名胜管理区，各有关单位：
为深入实施创新驱动和人才强国战略，加快引进集聚高层次创新创业领军人才（团队），支撑引领创新经济发展壮大。 现就组织申报2019年第二批苏州市科技创新创业领军人才计划有关事项通知如下。
1个
支援区
重点支持机器人与智能制造、新一代信息技术、新材料、节能环保与新能源、生物技术与新医药、高端服务业、现代农业等新兴产业和重点领域，引进培育攻关关键技术，发展高新技术产业。 推动科技产业智能制造发展的产业化科技人才（团队）。
2个
类型和条件
（一）创新领导团队
创新引领团队主要支持具有持续创新能力和成果转化能力的高层次人才团队，为地方产业发展提供持续创新支撑，促进地方产业升级。
具体条件如下：
1、团队由领军人才及相关核心成员组成，一般不少于5人。 成员之间专业结构和职责分工合理，能够稳定合作3年以上。 他们有良好的工作基础和明确的研发目标和发展计划。 班组长及其他核心成员半数以上必须在吴中全职工作（每年9个月以上），且与区外单位无全职劳动合同，其他成员必须在吴中工作满一年平均每年3个月或以上。 团队主要成员一般应具有博士学位或高级职称。
2、团队带头人应具有突出的创新能力和资源整合能力，一般应获得市级以上人才计划的认可。 核心成员中一般有2人获得东吴人才计划及以上认定，团队成员应具备优秀的创新能力、丰富的研发管理经验、卓越的业绩和成效；
3.实施的项目具有自主知识产权东吴创新创业领军人才，5年内投入资金不少于1000万元东吴创新创业领军人才，产业化前景良好，具有显着的发展潜力和带动作用，能够实现成果转化和产业化未来5年内，带来重大的经济效益和社会效益；
4、2017年1月1日后全职来吴中区企业从事创新工作的团队成员，应与用人单位签订正式劳动合同并已开始工作，并满足长期工作的相关基本要求苏州市创新领军人才项目。
五、引进人才企业具有良好的科技创新基础和规模化生产能力，能够为引进人才的工作和生活提供充分保障。
（二）创业领军人才
主要以项目、技术、资金支持创业人才，特别是在相关领域开创新技术路径、新商业模式、新产业的创业人才。 具体条件如下：
1、一般硕士及以上学历，具有3年以上丰富的研发、管理或自主创业经验，业绩突出；
2、掌握与项目相关的核心技术。 创业项目具有自主知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有良好的市场前景和产业化潜力；
3、人才是公司的主要负责人和主要股东，主要精力在吴中。 本人现金出资不低于100万元，股权一般不低于30%（不含科技股）或自然人为第一大股东；
4、所建企业核心团队结构完整，综合实力强； 商业模式科学合理，产业化发展路径清晰；
5、2017年1月1日至2019年8月31日期间来吴中区创业，并完成工商登记、验资、参加社会保险等相关手续的创业人才。
（三）创新领军人才长期工程
主要支持吴中市科技型企业引领科技创新工作，培养能够推动企业转型升级、跨越发展的创新型人才。 具体条件如下：
1、一般应具有博士学位；
2、具有5年以上国内外知名企业、高校、科研院所核心岗位研发和管理经验，并取得突出业绩，在行业内具有一定影响力；
3、拥有能够推动企业发展的核心技术，具有明确的知识产权，技术成果达到国际先进或国内领先水平，实施项目的主导产品具有良好的市场前景和产业化潜力；
4、2017年1月1日后经介绍到企业工作，2019年8月31日前办理相关介绍手续，被选中后能够在介绍单位全职工作3年以上，无就业与区外单位的承包关系； 用人单位给予人才的税前年薪一般不低于上年度区镇非民营单位职工平均工资的三倍，对企业有资本投资并持股的人才可以适当减薪；
