该办法全面总结了创业基地八年多的经营管理经验和模式，也是市人力资源和社会保障部门对办法进行的第三次修订完善。《办法》的修订实施，有利于推动建立健全创业基地规范化、规范化运营管理机制，规范创业基地日常运营管理吕梁对创业孵化基地有什么补贴，规范创业基地运营机构服务行为。 ，提升创业基地服务质量和效率，推动各项创新。创业资源整合，为创业（项目）和团队孵化创造良好生态，从而推动我市人才创新创业高质量发展。同时，为大湾区“珠海”创业孵化器模式的建设、运营、复制和推广提供经验和示范。
优化创业基地功能定位
《办法》提出吕梁对创业孵化基地有什么补贴，创业基地规划建设三级孵化培育体系。创业基地由科技创新加速器、学生创客空间、创业示范工场三个专业示范园组成。各园区以精准定位引领培育对象和产业，根据项目不同创业发展阶段提供针对性服务，实现差异化发展目标。. 创业基地计划建设“创业项目孵化平台”、“创业人才能力发展平台”、“创业融资平台”、“创业融资平台”等5大平台。
扩大孵化对象和受益人范围
《办法》明确，创业基地孵化对象主要为高校毕业生、留学回国创业者等六类创业群体，主要招收初创企业、初创企业和创业团队。入驻项目遴选采用组织项目评审、定向遴选、院校推荐三种方式，多渠道集聚创业项目团队，扩大优质创业项目来源，挖掘更多优秀创业人才。经珠海、澳门高校就业创业指导机构书面推荐的优秀大学生创业项目团队，可不经审核安排入驻大学生众创空间进行培养。符合全市主导产业发展方向、拥有高素质核心团队、实力过硬、技术含量高、就业带动效应突出的创新创业项目，可安排入驻创业基地进行孵化、经珠海市人力资源和社会保障局审核批准后种植。
加强对孵化创业主体的日常管理和考核
《办法》规定，孵化创业主体的孵化期最长为2年，孵化期内场地租金全额免收，并提供基本办公条件。孵化期满后，部分示范性较强的孵化创业主体可申请将孵化期延长一年，并列举了6种孵化期可延长的情况，如在落户期间获得高新技术企业认证或进入高新技术企业培育仓库。当年纳税额在10万元以上（含10万元）等的，符合条件之一的，可以申请延长潜伏期一年，这将进一步规范延期申请的办理标准和程序，有利于优胜劣汰和精准培育创业标杆企业。这些政策措施旨在保持创业基地公益服务特色，减轻初创企业和团队初期经济负担，体现政府支持创业的责任。
创业基地建立对孵化创业主体业务发展现状的评价考核体系。评估内容包括项目发展前景、经营状况、财务状况、创业团队建设、就业机会、与创业基地管理层的合作等。在孵化创业实体入驻创业基地的第6个月末，对项目孵化情况进行首次评估。对未通过考核的孵化创业实体，下一次考核间隔为3个月；考核通过者，下一次考核间隔为6个月。随后的评估时间将随之而来。
广东珠海公益创业孵化（培训）基地是由市人力资源和社会保障部门建设运营的政府投资公益性创业孵化培训平台。创业基地首个园区于2012年8月开园。八年多的运营和服务实践证明，创业基地的建设运营有利于在全市创业孵化平台体系建设中发挥示范引领作用. 创业基地共征集创业项目25批，孵化创业企业（项目）263家，直接带动就业1425个。培育高新技术企业27家。孵化企业共收到151家。投融资700万元。孵化企业成活率达到60%，创业成功率保持在30%的高水平，实现了创业就业的目标。2021年6月，创业基地被人力资源和社会保障部授予第五批国家级创业孵化示范基地资质。
