“我刚毕业，想进一步提高学历，想找份工作锻炼一下自己，我在犹豫，你们来了。” 抚顺县抚顺县就业局工作人员带来了大学生就业创业政策了解卡、促进各群体就业创业主要政策清单等就业政策“礼物”，帮助高校毕业生解决问题他们的就业问题。
今年以来，抚顺县就业局把促进高校毕业生就业工作放在稳就业、保就业的重要位置。以实名制服务为支撑，加强专项服务、政策落实、对口帮扶，为有就业意愿的失业毕业生提供服务。精准持续的线上服务，保障高校毕业生等青年就业形势总体稳定。目前，2022年未就业的离校生85%就业创业，力争全年达到95%以上。
覆盖联系人分类文档
据统计，2022年将有1720名抚顺毕业生离校未就业。目前已完成3次回访。除未联系的31人外，联系率为98.2%。通过“一对一”电话联系，了解就业失业情况、学历和专业、求职意向、服务需求等信息。为确保今后政策精准落地和对口帮扶，对各类人员实行一人一册分类归档。对暂未联系的，开展大数据找人，村（社区）干部上门联系全体工作人员。
多措并举，精准服务
该县通过网络招聘扩大覆盖面，加强与相关平台的合作，依托“抚顺县人力资源服务中心”微信公众号，实时更新岗位信息，筛选、梳理实力雄厚的优质岗位实力雄厚，薪资待遇可观，重点关注失业大学生。推广方面，定期开展“每周一招聘”栏目，不定期举办大型线上招聘会。截至目前，已同时举办了4场大型线上招聘会，提供了4000多个职位，发布了42条“每周就业”信息。
“直播带帖子”提高了效果。通过“职位介绍+在线问答”的方式，邀请企业HR做客直播间，通过视频和图片直观地反映公司的前景、工作环境、薪资等信息，从而实现企业和大学生求职的实现。远程对接。举办“直播带帖”活动4场，浏览量达10.71万次，点赞量达6.48万次。
校企对接增值大学生创业微电影，在纺织园区开展高校毕业生“公共就业服务校企对接”招聘会，引导毕业生进入“对应专业”企业，搭建人才双选平台，参与现场企业10家，提供200多个对口岗位。现场登记意向人员71人次。组织25家优质企业走进四川轻化工大学宜宾校区，参加抚顺县“千帮进校宜宾站”专题直播推介招聘会，高效对接用人单位、毕业生和网络平台，线上线下同步推送。精准匹配，
实施促进创业的政策
为激发大学生就业创业意识，该县组织30名有创业意向的大学生开展创业培训，并邀请四川轻化工大学创业培训教师讲授GYB知识，让大学生的创业精神创业意识、创业知识、创业技能得到增强和提高。学以致用，将所学的理论知识付诸实践，为未来的发展和人生价值的实现迈出第一步。
同时，县电子商务公共服务中心已建成创新创业孵化基地。建立2个市级、1个县级大学生创新创业孵化基地，召开4次孵化项目评审会，18个大学生创业项目成功入驻孵化。根据。目前，共确定120个见习基地，今年新开发见习岗位160个，组织111名应届高校毕业生参加就业见习。鼓励高校毕业生自主创业，对16名应届高校毕业生给予16万元创业补贴，发放高校毕业生创业贷款10万元。
家访配对协助
县就业部门在建立失业高校毕业生实名制台账的基础上，完善实名制帮扶机制，制定特殊困难高校待业毕业生“一人一策”帮扶方案。
抚顺县委常委、组织部部长杨健，副县长姜伟，县人力资源和社会保障局局长罗涛，县长方进就业局牵头为困难毕业生提供一对一帮助。县就业局设立工作专班，整合县、镇（街道办事处）、村、社区的力量，对在县就业的大学生进行家访，政策上门上门回访和帮助大学生创业微电影，安排离校毕业生就业。情况，掌握自己目前的生活学习情况，就业意愿，
走访中，县就业局工作人员不仅发放就业政策“大礼包”，还详细讲解了相关政策，并根据离校的失业毕业生就业意向，及时制定了需求清单。开展就业、创业就业等政策和技能传授服务，做到服务不漏一个人，各项政策要落到实处。（冯延、徐鹏）
