今年以来，高台县人力资源和社会保障局始终坚持“民生第一、人才第一”的理念，以富民、惠民、惠民、安民、服务民生、便利民生为重点。人民群众，编织了一张密密麻麻的民生保障网。从搭建平台实施就业帮扶、开展职业技能培训、落实稳就业政策、加强就业宣传、落实补贴等，激发就业创业创新活力，精准服务企业，促进高——县域经济高质量发展。
搭建平台，助力就业。依托“就业援助月”、“春风行动”等活动，开展多元化、多渠道宣传，将就业创业政策及时准确传递给企业家；通过上门宣传等方式，为企业开展“点对点”宣传和“面对面”服务；通过各种媒体广泛传播公司招聘意向，将公司招聘信息发送给有志于县内求职的人。截至目前，共举办招聘会60场企业在创业招聘策略，发放政策宣传单3000余份，新增城镇就业1910个，
技能培训促进就业。按照“以培训促创业、以创业带动就业”的工作理念，创新“技能+创业”培养模式，密切关注企业技能需求，加强多种形式的校企合作，提高培训方式，开展订单式、有针对性 拓展“培训+岗位”、“培训+就业”、“线上+线下”等产教结合，注重理论与实践相结合，努力提高企业员工的技能水平，助力企业发展。截至目前，已开展职业技能培训3540人次、创业培训559人次。
创业扶持促进就业。以“双创”为契机，积极实施双创政策。加大对创业贷款的支持力度，提高额度，降低门槛，简化流程，降低企业和商家的融资成本，充分激发创业活力；充分发挥开办贷款“杠杆”，稳企稳就业；“贷款机制、“全链条、全流程”支持机制、“3+3+1”贷款催收机制。截至目前，已有30家城乡创业者和6家小微企业发放了2500万元的创业担保贷款——向上创业，实现“一人”的乘数效应
实施稳定就业政策。开展政策宣传，鼓励企业吸纳就业，积极落实一次性就业补贴和留乡就业补贴；加强部门协作，按照社保费“免、减、缓”的政策要求，分阶段加快落实步伐。用好社会保障补贴、公益性岗位补贴等政策，提高困难群众就业积极性和主动性，促进困难群众灵活就业；多渠道、多层次、多形式发展公益性就业岗位。截至目前，新增补充城镇公益岗位123个，478 人在职。累计发放城镇公益性岗位补贴42个6.5万元企业在创业招聘策略，社会保障补贴17个1.4万元。
（县人力资源和社会保障局：殷庆）
